会上，每位干警就2024年工作情况和2025年工作打算做了汇报，庭长雪绕翁姆就本部门工作的整体情况进行了总结，全面分析了本部门在工作质量、工作效率、工作作风和队伍建设等方面的优势和不足，并提出下一步工作要求。

　　她指出：一要强化审限管理，推行“一案一表”审限预警机制，超6个月未结案件由庭长督办，力争一季度结案率同比提升5%。同时加强送达管理，书记员确保送达地址、方式的准确性，及时反馈到承办法官;二要严控文书质量，开展“文书零差错”行动，法官助理交叉互查文书初稿，书记员同步核对笔录与卷宗，庭内每月评选“最佳文书”并公示。充分运用法院办案系统的“文书校对”功能，要求文书智能校对覆盖率100%，人工复核率100%;三要深化判后答疑，落实“谁办案谁答疑”，法官需在宣判后7日内完成首轮答疑，要求法官在答疑过程中对证据采信、适用法律做详细解答，充分做好当事人答疑解惑工作。

　　会议号召，全体人员要以“开局即冲刺”的姿态，压实责任链条，确保年度各项审判质效指标达到合格线，切实将审判质标转化为审判工作实效，努力为人民群众提供更加便捷高效的司法服务。